SAP顧問等信息化人才越來越搶手，歸根到底，這是時代發(fā)展的必然需求。

 

    SAP顧問有第三方顧問即外部顧問與內部顧問之分。外部顧問一般是處于實施公司，需要給不同的SAP客戶提供項目支持，由于客戶所處位置不同，所以經常要出差到處跑。而內部顧問則相對穩(wěn)定一些，在固定的客戶方進行內部SAP系統的支持與維護。對于這兩種職業(yè)的不同，對顧問的能力要求也是不一樣的。言歸正傳，為什么SAP顧問在這幾年水漲船高呢，很多使用SAP的客戶開始爭搶自己的內部顧問。接下來工博科技的小編將為您解答。

 

    SAP的產品主要應用于大中型企業(yè)以及高度重視現代化技術管理型的企業(yè)，這類企業(yè)擁有穩(wěn)固的市場，并且有自己的行業(yè)背景與實力。像500強企業(yè)、國內大型車有企業(yè)等等這一類，大部分都已經使用了SAP的產品，并實現了企業(yè)現代化管理。所以這些企業(yè)本身的工作穩(wěn)定性和待遇也是其他企業(yè)無法比擬的。另外，SAP的使用是屬于高技術應用，相關崗位人員不會因為經濟危機或一時的公司業(yè)績而產生波動，這些關鍵崗位是無法割舍及輕易替代的。所以一旦進入 了SAP顧問行業(yè)，相當于端起了一份金飯碗。

 

    對于甲方公司，由于信息化的實現，內部人員素質也要求跟上。特別是內部SAP顧問，需要起到系統維護支持方面的工作，保證系統的正常運行。但是目前很多企業(yè)難以招到這方面的人才，工博科技特有的SAP人才租賃，為出現這方面人才短缺的企業(yè)解決燃眉之急。讓企業(yè)在短時間內可以擁有經驗豐富的SAP顧問，使企業(yè)的系統可以正常運行。另外針對有些企業(yè)內部管理人員能力無法滿足企業(yè)信息化要求的企業(yè)，工博科技也將在每一年提供專門針對企業(yè)內部顧問的SAP系統能力提高培訓班，為企業(yè)減少人才培養(yǎng)成本。